Les enquêtes traditionnelles auprès des employés ne fonctionnent pas
Tout le monde redoute de devoir remplir une enquête longue et fastidieuse. Alors pourquoi tant d'entreprises ont recours aux enquêtes traditionnelles pour recueillir des commentaires anonymes ? Il n'est pas surprenant que des taux de participation faibles et des données superficielles en découlent. D'un autre côté, les enquêtes numériques bien conçues sont faciles - et, osons le dire, amusantes à remplir. Commencez à soutenir un changement organisationnel positif en découvrant comment moderniser vos enquêtes auprès des employés.
