Guidez l'engagement des employés avec notre nouveau portail
Le « lieu de travail », une nouvelle page d'accueil conçue pour offrir aux employés un contrôle total sur leurs activités. Accédez à des informations sur l'entreprise, à des liens rapides et à des rappels opportuns pour une journée de travail concentrée.
Restez connecté à la culture de l'entreprise et ne manquez jamais les mises à jour importantes. Votre espace entreprise n'attend plus que vous !
La recherche avancée sur le fil d'actualité
Découvrez une façon plus efficace de naviguer dans le fil d'actualité grâce à la recherche avancée. Filtrez par date, type, auteur, destinataire, sondage, groupe ou département.
Fini le défilement interminable, il vous suffit de trouver ce dont vous avez besoin. Améliorez votre productivité et restez informé sans effort.
Obtenez des réponses rapides grâce aux sondages intégrés !
Mobilisez votre équipe grâce aux sondages intégrés dans le fil d'actualité. Ajoutez des sondages aux messages ou aux reconnaissances, augmentant ainsi la participation afin de recueillir le plus d’information possible.
Donnez à vos gestionnaires les outils nécessaires pour récolter des données en toute simplicité et faites progresser la collaboration sur votre lieu de travail !
Maximiser l'impact avec les récompenses augmentées
Amplifiez la bienveillance avec les récompenses augmentées. Attribuez plusieurs médailles ou permettez à vos collègues de participer en offrant leurs propres points et médailles à votre reconnaissance.
Favorisez l'appréciation collaborative, stimulez l'esprit d'équipe et maximisez la reconnaissance des employés.
Partagez l'appréciation avec les commentaires enrichis
Améliorez votre culture de reconnaissance avec les commentaires enrichis. Réagissez aux commentaires sur les publications et les reconnaissances en utilisant des emojis. Stimulez l'engagement, renforcez les relations et créez une communauté connectée.
Favorisez une culture unifiée où règne le soutien et l'appréciation!
Apprendre les meilleures pratiques : Articles en vedette
Améliorez votre jeu en matière de reconnaissance grâce à notre collection d'articles perspicaces. Découvrez des stratégies de reconnaissance efficaces et des exemples utiles pour améliorer vos compétences en matière de reconnaissance.
Cliquez sur les liens des articles pour débuter votre apprentissage et maîtriser l'art de l'appréciation.
Transformez votre personnel : les indices de performances
Libérez le pouvoir du bien-être et de la motivation des employés grâce à nos derniers ajouts - l'indice de bien-être et l’indice de motivation.
Mesurez les niveaux d'épuisement professionnel, l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et la motivation intrinsèque. Obtenez des informations pertinentes pour améliorer le bien-être de vos employés et les rendre plus performants.
Intéressé par une démonstration des fonctionnalités ?
Mesurez votre succès : Aperçu des statistiques d'objectifs
Gardez le contrôle de vos objectifs grâce à notre aperçu. Évaluez rapidement vos progrès et votre taux de réussite en affichant les objectifs en cours, terminés, partiellement terminés et manqués.
Obtenez des informations utiles et restez motivé sur la voie de la réussite. Prenez vos objectifs en main et libérez tout votre potentiel grâce à cette nouvelle fonctionnalité.
Suivez avec précision : La nouvelle vue du calendrier !
Améliorez la gestion de vos objectifs grâce à notre toute nouvelle vue du calendrier ! Visualisez vos objectifs dans un calendrier clair et organisé, basé sur les dates d'échéance. Basculez facilement entre la vue Tableau et la vue Calendrier, ce qui vous permet de vous plonger dans les détails.
Ne perdez pas de vue vos objectifs, atteignez le succès et célébrez vos réalisations.
Organisez la gestion des objectifs avec les groupes d'objectifs
Gérez mieux vos objectifs avec les groupes d'objectifs ! Organisez et catégorisez vos initiatives pour un suivi transparent et un accès facile. Créez des groupes personnalisés, attribuez des noms et des couleurs pour une visualisation claire.
Restez structuré et efficace, et favorisez la réussite grâce aux groupes d'objectifs.
Des avantages renouvelés pour une plus grande flexibilité
Améliorez les récompenses offertes à vos employés grâce à la nouvelle version des avantages corporatifs ! Profitez d'une flexibilité accrue en fixant des limites d'échange pour les offres personnalisées et en contrôlant leur disponibilité.
Vous pouvez maintenant offrir des avantages gratuits, sans points ni médailles, à récurrence limitée, pour promouvoir votre culture et votre identité.
Responsable de la gestion
Vous pouvez désormais sélectionner le responsable de la gestion des avantages lorsque ceux-ci sont échangés. Les créateurs peuvent choisir des administrateurs de programme, des chefs de département ou des individus spécifiques pour un déploiement homogène et collaboratif.
Directives claires et communication
Après la réclamation d'un avantage, les utilisateurs et les gestionnaires ont accès à une interface pour communiquer et partager plus de directives. Vous bénéficiez d'instructions claires en matière d'échange et d'exécution pour simplifier et améliorer le processus.
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