Accédez au module Objectifs en naviguant vers Programme > Objectifs.
Une fois sélectionné, vous arriverez au menu Objectifs, où vous aurez une vue d'ensemble de tous les objectifs en cours.
Pour créer un nouvel objectif, cliquez sur le bouton « Nouvel objectif » en haut à droite de l'écran, juste en dessous de votre photo de profil.
Une fois sélectionné, une modalité apparaîtra. Vous devez y entrer les informations suivantes:
- Donnez un titre à votre objectif
- Ajoutez une description pour que vos employés sachent ce que l'on attend d'eux
- Ajoutez les participants que vous souhaitez faire participer
- Décomposer l'objectif en sous-tâches plus petites (optionnel)
- Attribuer le nombre de points Applauz qui seront accordés (optionnel)
- Sélectionnez une médaille Applauz à remettre (optionnel)
Que se passe-t-il lorsqu'un gestionnaire crée un nouvel objectif
Lorsqu'un gestionnaire crée un nouvel objectif et l'attribue à un employé, ce même employé reçoit un courriel de notification automatique.
L'objectif apparaîtra également dans le panneau de droite du fil d'actualité de l'employé. Ainsi, chaque fois qu'ils se connecteront à Applauz, ils se verront rappeler leurs prochains objectifs.
Remarque: si un objectif n'est pas marqué comme « atteint » à la date limite officielle, un rappel automatique par courrier électronique sera envoyé au gestionnaire responsable de cet objectif.