Comment les employés sont-ils informés et à quoi ressemblent les sondages ?
Cette section vous aidera à comprendre comment vos employés vivent les sondages de leur point de vue.
Voir et répondre aux questions de sondages
Chaque semaine, une nouvelle série de questions sera envoyée aux employés dans le cadre des sondages.
Ils seront informés de deux façons:
- La question apparaîtra automatiquement sur le fil d'actualité.
- Des courriels de notification automatique seront envoyés chaque Lundi.
Sur le fil d'actualité, les employés pourront répondre directement à leurs questions. Par courriel, ils recevront un bouton d'appel à l'action. En cliquant sur ce bouton, l'employé sera redirigé vers une page dédiée pour répondre à la question.
À quoi ressemblent les questions?
Pour que vous puissiez vous faire une idée précise du pouls de votre entreprise, vos employés se verront poser des questions randomisées sur tous les thèmes. Les questions relatives à l'eNPS sont prioritaires.
Cette méthode sondage permet une représentation égale de tous les thèmes et questions.
Remarque: L'employé peut sauter une question. Cela sera compté comme une « non-réponse ».
Tant qu'ils n'ont pas répondu aux cinq questions hebdomadaires, les employés peuvent également revenir aux questions précédentes et modifier leurs réponses.
Remarque: Les questions expireront à la fin de la semaine. Les questions restées sans réponse seront comptées comme des « non-réponses ».