Que savoir au sujet des réponses sur les sondages éclairs
Voici quelques points à savoir sur la façon dont les réponses aux sondages éclairs sont collectées et comment cela affectera les données que vous voyez :
- Les sondages éclairs commencent toujours le dimanche :
Chaque dimanche, de nouvelles questions sont sélectionnées au hasard et attribuées à chaque utilisateur qui doit répondre aux questions du sondage éclair. C'est ce qu'on appelle un « cycle » qui peut être à n'importe quelle fréquence sur laquelle la configuration est définie (hebdomadaire, bihebdomadaire, etc.) - Qu'est-ce qu'une réponse et qu'est-ce qui ne l'est pas ? :
Sauter une question (en cliquant sur le bouton « sauter ») est une réponse. La réponse est « sautée » et elle est considérée comme une participation aux sondages. Cependant, ne pas répondre à une question ne comptera dans aucune statistique comme une réponse. - Participation vs taux de réponse :
Si vous avez répondu à une question au cours de votre cycle, vous êtes considéré comme ayant participé au cycle. En ouvrant simplement l'enquête, vous êtes considéré comme participant, même si vous ne répondez à aucune des questions. En termes de taux de réponse, il prend en compte la manière dont chacune des questions a reçu une réponse. Il pourrait donc être possible d'avoir une participation de 100 % avec un taux de réponse de 0 %. Ce qui est important, c'est de revoir le Tableau de metrix pour vérifier quel département à influer sur le résultat. - Quand les résultats sont-ils calculés ? :
À la fin de chaque cycle, les résultats sont calculés et agrégés. Cela signifie qu'ils seront disponibles et affichés sur les tableaux de bord des sondages éclairs uniquement à la fin du cycle.
À noter que vous pouvez toujours communiquer avec votre spécialiste de l'engagement si vous avez des questions sur le Sondage Éclair
Sections :
Score global
Il s'agit du score global de toutes les réponses.
Comment ces données sont calculées ?
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Seules les réponses sans questions sautées sont incluses. Toutes les questions non répondues sont exclues.
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Tous les scores des questions individuelles, quels que soient leurs thèmes
Résultats possibles :
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Exceptionnel (scores 9 à 10 ; vert)
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Favorable (scores 7 à 8 ; vert)
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À risque (scores 5 à 6 ; jaune)
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Défavorable (scores 3 à 4 ; jaune)
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Problématique (scores de 0 à 2 ; gris)
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Besoin de plus de réponses
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Ceci s’affiche lorsqu’il n’y a pas suffisamment de réponses pour fournir un score précis.
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Le score général est calculé sur la base du score moyen de toutes les réponses (sauf celles ignorées). Il ne s'agit pas de la moyenne des scores de tous les thèmes.
Score eNPS
Il s'agit du Net Promoteur Score des employés, basé sur les réponses données aux questions eNPS.
Résultats possibles
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Promoteurs (scores 9 à 10 ; vert)
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Passifs (scores 7 à 8 ; jaune)
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Détracteurs (scores de 0 à 6 ; rouge)
Ce score est le score global de toutes les réponses aux questions intitulées « questions sur le bien-être ». Cela combine plusieurs questions provenant de plusieurs thèmes liés au bien-être physique et mental.
Score de motivation
Ce score est le score global de toutes les réponses aux questions intitulées « questions de motivation ». Celui-ci combine plusieurs questions provenant de plusieurs thèmes liés à la motivation des employés.
Scores par thème
Ces scores constituent la note globale de chaque thème. Vous pouvez filtrer par nom de thème et trier selon le score ou les changements entre les périodes, par ordre décroissant.
Lors du tri par « score », chacune des thématiques est regroupée dans les catégories suivantes :
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Se porte
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bien en (5-10)
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Peut s'améliorer (0-4,9)
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Besoin de plus de réponses
Lors du tri par « Changement de score », chaque thème est regroupé dans les catégories suivantes :
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Changement positif
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Pas de changement
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Changement négatif
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Besoin de plus de réponses
*Les indicateurs de score :les questions donnent un aperçu rapide du score de chaque question du thème