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Avantages personnalisés

Des récompenses adaptées à la culture unique de votre entreprise

Montrez votre appréciation avec un catalogue d'Avantages personnalisés pour votre entreprise.

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Lancement-reconnaissance - avantages

La mise à niveau ultime des Avantages pour les employés

Rehaussez les bénéfices de vos employés avec des Avantages personnalisés.

Introduire un catalogue d'Avantages personnalisés dans votre programme de reconnaissance crée une expérience de récompenses véritablement unique et exclusive à votre entreprise et à sa culture.

Les Avantages personnalisés vous permettent d'offrir des récompenses adaptées à ce que votre main-d'œuvre apprécie réellement, telles que la santé et le bien-être, l'apprentissage et le développement, la culture et la fidélité. Les possibilités sont illimitées !

Mettez en valeur l'identité unique de votre entreprise :

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Santé et bien-être

Abonnements à des salles de sport locales, marchandises de sport, et passes pour des spas.

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Apprentissage et croissance

Programmes de formation, ateliers, conférences, programmes de mentorat.

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Culture et fidélité

Réductions pour les employés, produits dérivés de l'entreprise, déjeuners payés, congés supplémentaires.

Avantages

Utilisez les Avantages comme incitatifs motivationnels

Utilisez les Avantages pour motiver votre main-d'œuvre à atteindre les résultats et comportements souhaités, et pour soutenir vos initiatives RH.

Les Avantages sont votre solution idéale permettant d'offrir des incitatifs d'entreprise personnalisés comme récompenses échangeables. La création d'Avantages est simple avec la flexibilité de choisir si les employés peuvent les échanger instantanément ou utiliser leurs Points ou Médailles de reconnaissance acquis.

Plongez dans les incitatifs de Points et Médailles
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Créez facilement des Avantages personnalisés :

  • Définissez la valeur d'échange de l'Avantage en Points ou Médailles.
  • Spécifiez la quantité disponible.
  • Fixez toute limite d'échange.
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Esécusion des avantages

Simplifiez l'exécution des Avantages

Mettez le pouvoir des Avantages entre les mains de vos gestionnaires.

Permettez aux créateurs d'Avantages de sélectionner parmi les administrateurs de programme, les chefs de département, ou les individus spécifiques pour gérer de manière collaborative l'exécution des Avantages.

Après qu'un Avantage soit échangé, l'employé et la personne responsable de l'exécution ont accès à des instructions claires d'échange et d'exécution, une communication sans effort et un partage de documents pratique.

Créez des Avantages à votre budget pour inspirer votre équipe !

Laissez-nous vous guider à travers les Avantages personnalisés.

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