Blogue Applauz

21 idées et + de récompenses pour tous les employés de votre entreprise

Publié : 16 novembre 2020

Dernière mise à jour : 9 octobre 2024

  6 min de lecture

Par : Applauz

idées de récompenses

Voici quelques idées de récompenses et de cadeaux pour les employés de votre entreprise.

Un aspect crucial du bonheur au travail est de se sentir apprécié et reconnu. Les éloges sont sans aucun doute le moteur de la motivation. Les éloges demandent peu d'investissement en temps et permettent de récolter des bénéfices considérables.

L'une des meilleures façons de montrer votre appréciation aux employés est de leur offrir un cadeau ou une récompense significative. 

Lorsqu'il s'agit de cadeaux, ce n'est pas tant le prix qui compte mais plutôt l'intention. Choisissez des cadeaux et des récompenses que vos employés apprécieront et utiliseront.

Pour vous guider, nous avons dressé une liste de suggestions de cadeaux créatifs et réfléchis que vous pourrez utiliser sur votre lieu de travail ainsi que des liens vers des boutiques en ligne qui pourront vous être utiles.

N'hésitez pas à passer à la section qui vous intéresse le plus.

Élaborez un programme exceptionnel pour les années de service avec Applauz Télécharger le PDF

Types de récompenses :

  • Cadeaux matériels
  • Expériences
  • Services et abonnements
  • Classiques et abordables 

Idées de récompenses pour tous les employés de votre entreprise

Cadeaux matériels

Vins et spiritueux

Vous avez des amateurs de whisky ou des sommeliers en herbe dans votre équipe ? Une bonne bouteille de vin naturel ou un spiritueux de spécialité sont des cadeaux abordables à offrir pour un anniversaire de service ou pour toute autre occasion spéciale. Et, vous pourrez peut-être même l’ouvrir et la partager avec toute l'équipe pour un 5 à 7 festif. Ou, l'employé peut la garder pour la déguster à la maison avec sa famille et ses amis.

Appareils électroniques

Si vous avez un « geek» de la technologie au sein de votre équipe et son anniversaire; ou une réalisation importante approche. Envisagez de lui acheter un remoteWorkWindow-Applauz-1gadget ou un appareil électronique. Par exemple, des écouteurs sans fil, des haut-parleurs ou une montre de sport. Tout appareil qui, selon vous, correspondra au style de vie et aux intérêts de la personne sera très apprécié. 

Articles de cuisine raffinés et pratiques

Si votre équipe compte des passionnés de cuisine, offrir un article de cuisine utile ou raffiné est toujours une excellente idée de cadeau. Par exemple, des verres à cocktail, ou un joli bol de service en céramique, ou encore des napperons originaux. Vous pouvez trouver d'excellentes options d’articles pour la maison dans de nombreuses boutiques en ligne tels que Wayfair, West Elm, Structube et Article.

Articles de bureau décoratifs ou utiles

Dans le même esprit, un objet élégant et pratique pour le bureau est toujours une bonne solution pour un cadeau. Par exemple, un serre-livres, un porte-fichiers, un gobelet à crayons, un support pour ordinateurs portables. Ikea, Pottery Barn et d'autres magasins d'ameublement offrent une vaste sélection d’accessoires de bureau des plus intéressants.

Une affiche ou une impression encadrée

Un cadeau personnalisé dont on se souviendra longtemps : une affiche ou une impression encadrée. Choisissez une impression qui correspond aux passions et aux intérêts de l’employé. Par exemple, si un employé parle toujours de ses voyages, une affiche de voyage vintage encadrée peut être un cadeau merveilleux et pourra servir de décoration pour agrémenter son bureau. Les boutiques en ligne telles que Zazzle et All Posters vous permettent de parcourir des milliers d’options d'affiches, et les services d'encadrement peuvent être achetés au même moment.

Produits alimentaires artisanaux de grande qualité

C'est parfait pour tous les gourmets et les grands chefs de votre équipe. Vous pouvez acheter une bouteille d'huile d'olive ou de vinaigre balsamique. De la sauce piquante artisanale, du chocolat ou des ingrédients de spécialité comme de l'huile Asset 90app-store-iconde truffe ou une tartinade. Les magasins en ligne comme Farm to People, Edible Canada et Pasta Cheese sont tous spécialisés dans les produits gastronomiques vendus en petites quantités. Les articles consommables sont les meilleurs cadeaux car ils sont pratiques et peuvent être utilisés à répétition. Votre employé se souviendra de votre cadeau chaque fois qu'il cuisinera !

Accessoires d'aromathérapie

Les diffuseurs d'huiles essentielles ou les bougies parfumées sont des cadeaux abordables et remplis d’attention pour tout employé qui apprécie la détente et la relaxation. Vous trouverez des diffuseurs dans une gamme de prix variée : si vous recherchez un produit de qualité supérieure, pensez à ce diffuseur en pierre de Vitruvi. Ou, si vous avez un budget limité, vous pouvez vous procurer celui-ci chez Amazon pour environ la moitié du prix.

Expériences

 

Offrir de quitter plus tôt un vendredi ou donner un jour personnel supplémentaire

L'un des meilleurs cadeaux que vous pouvez offrir à vos employés est la possibilité de se détendre et de se ressourcer. La meilleure façon d'y parvenir est de leur accorder un peu de temps libre. Un congé payé ou « gratuit » est un moyen facile de remercier les employés pour leur travail. Surtout lorsqu’ils l'ont bien mérité. Dans le même esprit, offrir une journée personnelle supplémentaire rémunérée est une excellente récompense. Lorsqu'un employé a montré qu'il a travaillé fort et atteint ses objectifs, il n'y a pas de meilleure façon de le récompenser qu’en lui accordant un peu de temps libre.

Amenez votre chien au travail

Qui n'aime pas la présence d'un ami amusant et poilu ? Permettre aux employés d'amener leur chien au travail peut être un excellent moyen de remonter le moral de Asset 68itoute l'équipe. 

Déjeuner, dîner ou apéritif de groupe payé

L'une des meilleures expériences à offrir à un employé en guise de récompense est un bon repas, accompagné de boissons, dans un restaurant local. Vous pouvez offrir un déjeuner d'équipe payé ou emmener votre employé déjeuner pour un tête-à-tête amical. 

Jeux d'évasion ou activité similaire en équipe 

Pour les membres intellectuels de votre équipe qui préfèrent les activités de groupe interactives, proposer de faire un jeu d'évasion local peut être un moyen amusant de nouer des liens. Pour une récompense supplémentaire mémorable, vous pouvez emmener votre équipe prendre un verre après l'activité. Pour ceux qui préfèrent une activité de groupe plus traditionnelle, envisagez d'emmener votre équipe au bowling, au karting ou au paintball.

Cours en ligne payé 

Un excellent moyen de soutenir votre employé, tant sur le plan personnel que professionnel, est de lui proposer de payer pour un cours en ligne. Les options d'apprentissage en ligne, telles que Linkedin Learning, proposent des cours dans un large éventail de domaines. Si votre employé souhaite suivre un cours spécifique d'une académie en ligne en lien avec son champ de compétence, c’est possible. Par exemple, vous pouvez lui offrir des cours de marketing en ligne. Les académies en ligne et les experts de l'industrie proposent des cours et des certificats abordables en marketing, en référencement, en publicité et bien plus encore !

Nuitée payée dans un hôtel local 

Dans un esprit de détente, une grande récompense à offrir pour un travail bien fait, pourrait être une nuit dans un hôtel de charme local. C'est un excellent cadeau pour une réalisation professionnelle importante ou un anniversaire officiel de service. L'employé à qui vous offrez ce cadeau peut choisir de rester seul ou d'amener son/sa conjoint(e), ce qui rend l'expérience d'autant plus mémorable.

Services et abonnements

 

Carte cadeau d’un restaurant ou d’un café

Qui n'aime pas un café glacé à 8 $ ? Offrir une carte cadeau d’un café local est une option abordable et sûre pour dire « merci ». Soyons pratiques : la plupart des gens aiment le café. Si vous savez que vos employés préfèrent soutenir les entreprises locales, évitez les Starbucks et optez pour les petits commerces du coin. Il s'agit ici de répondre aux attentes de vos employés. 

Un abonnement payant à une application de votre choix

Il y a tellement d'excellentes applications disponibles. Pour un cadeau vraiment mémorable, vous pouvez offrir un abonnement de 6 mois ou d'un an à une application de votre choix. Parmi les options les plus populaires, citons les applications de style de vie, telles que Noom ou Headspace

Un abonnement payant à un média mensuel ou à une plateforme de contenu de votre choix

De nos jours, il est généralement possible d'accéder à des contenus écrits de qualité supérieure par le biais d'un abonnement. Certaines publications, magazines et journaux comme The Atlantic, New York Magazine, Tech Crunch, Wired et The New York Times sont seulement accessibles par abonnement. De nombreux abonnements sont très abordables. Par exemple, un abonnement numérique à The Atlantic ne coûte que 50 $ par an. Un abonnement à une publication qui correspond aux intérêts et aux passions de vos employés est un merveilleux cadeau.

Carte cadeau pour les essentiels

Parfois, les cadeaux les plus pratiques et les plus utiles sont les meilleurs. Vous pouvez offrir des cartes cadeaux de différentes valeurs à des endroits comme les pharmacies, les épiceries, les quincailleries et les grandes surfaces, telles que Walmart et Costco.

Carte cadeau pour un service de livraison

Une récompense basée sur la nourriture est toujours appréciée ! Vous n'êtes pas certain des goûts de vos employés ? Laissez-les choisir en achetant des cartes cadeaux pour des services de livraison locaux de repas tels que Uber Eats, Skip the Dishes, Golo, Postmates, et bien d'autres. C'est également un excellent moyen de soutenir les restaurants indépendants !

Classique et abordable

 

Un livre

Un livre est un excellent cadeau personnalisé et significatif pour un employé. Lorsqu'un gestionnaire prend le temps de choisir un livre qui saura plaire à la personne, cela démontre que le cadeau a été pensé et que des efforts ont été faits. 

Objets personnalisés de l'entreprise

Asset 30Une récompense classique et rentable est l’objet promotionnel. Il peut s'agir de t-shirts, de kangourou, de casquettes, de tasses, de bouteilles d'eau, de stylos, de bandanas, de sacs fourre-tout et autres. Le « swag » d'entreprise personnalisé est abordable à l'achat, et c'est également un cadeau idéal pour d'autres occasions, comme un cadeau d'accueil pour les nouvelles recrues. Si vous ne savez pas par où commencer pour créer des articles personnalisés, il vous suffit de chercher sur Google « objets promotionnels » pour trouver des entreprises locales qui offrent ce service.

Des plantes

Qui n'aime pas un peu de verdure dans son bureau ? L'achat d'une plante pour la maison ou le bureau est une façon classique et peu coûteuse de dire « merci » aux employés. Vous pouvez même acheter des plantes en ligne ! Pour les Canadiens, voici une liste des meilleures boutiques en ligne pour acheter des plantes.

Tasse personnalisée

Une tasse personnalisée est un cadeau amusant et facile à offrir aux employés. Ce cadeau est aussi plus significatif parce qu'il est personnalisé. Cette touche supplémentaire communique qu’on a mis de l'effort dans le cadeau. Avec des boutiques en ligne comme Zazzle, vous pouvez personnaliser différents types de tasses avec un texte ou une image de votre choix. 

Une lettre ou une note manuscrite

Parfois, la meilleure récompense est une reconnaissance sincère et authentique envers les efforts et le travail d'un employé. La meilleure façon de communiquer votre message de reconnaissance est d'utiliser une carte ou une lettre manuscrite. Assurez-vous également de la remettre en main propre. 

Carnet ou papeterie de qualité 

Une récompense classique pour dire « merci » consiste à offrir des carnets ou des articles de papeterie de marques de prestige. Par exemple, un carnet de notes ou un agenda Moleskin classique est un cadeau simple mais attentionné, qui saura être utilisé à bon escient.

Catégories de l'article

 
Guide: Récompenses employés  Tout ce que vous devez savoir sur les récompenses employés en 2024 Voir le guide