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Il existe de nombreuses façons de créer un lieu de travail amusant et engageant ; voici quelques idées pour vous aider à démarrer votre programme !
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Un aperçu de comment cette organisation de soins de santé mentale utilise Applauz pour garder ses employés connectés et engagés.
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Un aperçu de comment ce manufacturier canadien utilise les récompenses de service Applauz pour aider à célébrer la loyauté et l'engagement des employés.
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Le module sondages éclair offre une nouvelle fonctionnalité qui permet de récompenser les employés qui complètent les sondages hebdomadaires.
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Les activités d'engagement ne doivent pas coûter cher. Regardons quelques idées peu coûteuses afin que vous puissiez mobiliser vos employés!
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En tant que superviseur SC, il peut être difficile de motiver les employés. Voici quelques principes qui aident à garder les employés engagés.
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Parfois, les gestionnaires peuvent avoir des doutes sur le moment où il faut donner de la reconnaissance ou sur les actions qui méritent des remerciements.
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De nombreuses croyances fausses empêchent les entreprises d'investir suffisamment de temps et de ressources dans la mobilisation des employés.
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Grâce aux rapports, les RH peuvent avoir une vue d'ensemble des efforts de leur entreprise en matière de mobilisation des employés.
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Un aperçu de la façon dont cette entreprise de services de santé utilise Applauz pour améliorer le moral et la mobilisation de ses employés.
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