- Blogue
Article Récent
Catégories
Quick Links
- Centre d'aide
- Centre de formation
Si les défis de l'année 2020 nous ont appris quelque chose, c'est que la reconnaissance et l'appréciation des employés sont plus importants que jamais.
6 min de lecture
Pour ce premier volet de Applauz Q&R, nous nous concentrons sur le thème de l'engagement des employés dans notre propre province, le Québec.
5 min de lecture
Avec ces conseils pratiques, les gestionnaires et les superviseurs peuvent donner aux employés une reconnaissance réelle et efficace à chaque fois !
6 min de lecture
Voici quelques idées de récompenses et de cadeaux pour les employés de votre entreprise.
6 min de lecture
Examinons les faiblesses et les avantages des types de reconnaissance employés afin que les gestionnaires puissent maximiser l'appréciation au travail.
5 min de lecture
La reconnaissance au travail est un moyen efficace de favoriser les relations entre collègues et de promouvoir le bonheur et l'engagement des employés.
6 min de lecture
Voici quelques déclarations que les gestionnaires peuvent utiliser pour dissiper les actions et des habitudes négatives dans le lieu de travail.
4 min de lecture
Ce guide vous aidera à franchir les premières étapes de la mise en place d'une stratégie d'engagement.
5 min de lecture
Dites « merci » avec ces exemples de messages d'appréciation pour améliorer la culture de travail au sein de votre équipe et stimuler leur engagement.
22 min de lecture
Les gestionnaires peuvent éviter les erreurs de communication grâce à ces stratégies qui favorisent la motivation des employes.
4 min de lecture
La culture d'entreprise n'est pas un concept abstrait. Les statistiques montrent un rendement réel lorsque les cadres investissent dans leurs entreprises.
4 min de lecture
Les rapports analytiques d'Applauz utilisent un score culturel pour mesurer le niveau d'engagement des employés envers votre programme de reconnaissance.
6 min de lecture
7675 Blvd Saint-Laurent,
suite 201,
Montreal, QC,
CA, H2R 1W9
7675 Blvd Saint-Laurent, suite 201, Montreal, QC, CA, H2R 1W9
Contactez-nous
1 833 277 5289
Contactez-nous | 1 833 277 5289
Follow us on LinkedIn:
© Copyright 2024. Tous droits réservés.