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Tarifs Applauz

Tous les outils d'engagement dont vous avez besoin à un prix abordable.

Lancement en reconnaissance

message-smile-light

3.75 $ USD

par licence / mois 1
Idéal pour les organisations qui démarrent leur culture de reconnaissance et récompense.
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  • Engagement des employés

    Lieu de travail culturel

    Fil d'actualité social de l'entreprise

    Reconnaissance entre pairs

    Célébrations automatisées des employés

    Rapports et analyses du programme

    Personnalisation du programme

  • Récompenses des employés

    Points Applauz et option de recharge pour les employés

    Marché mondial des récompenses

    Avantages et prestations personnalisés pour les employés

    Médailles de valeur d'entreprise

  • Intégration avec Slack et MS Teams

  • Intégration SIRH disponible

  • Application mobile

  • Intégration au compte et formation 2

  • Soutien à la clientèle

    Du lundi au vendredi, de 9h à 17h (heure de l'est)

  • Mises à jour continues du logiciel

Essentiels de l'engagement

heart-pulse-light

5.25 $ USD

par licence / mois 1
Excellent pour les entreprises qui priorisent la culture, la productivité et le bien-être.
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  • Tout dans Lancement en reconnaissance +

  • Sondages éclair

    Sondages illimités

    Plus de 200 modèles de sondages préconçus

    Créateur de questions personnalisées

    Feedback quantitatif et qualitatif

    Tableaux de bord personnalisables par gestionnaire

    Matrice comparative avec référencement par département ou équipe

    Indices de performance exclusifs avec suggestions

    Sondages sur application mobile

  • Objectifs pour les employés

    Gestion des objectifs et rapports par gestionnaire

    Incitation à la réalisation des objectifs

    Reconnaissances basées sur les réalisations

    Calendrier des objectifs individuels

    Résultats clés rétrospectifs par gestionnaire

  • Intégration SIRH disponible

  • Intégration au compte et formation 2

  • Soutien à la clientèle

    Du lundi au vendredi, de 9h à 17h (heure de l'est)

  • Mises à jour continues du logiciel

Pro de l'expérience

hands-clapping-light

6.50 $ USD

par licence / mois 1
Parfait pour les grandes entreprises opérant sur plusieurs sites.
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  • Tout dans Essentiels de l’engagement +

  • Intégration SIRH incluse

    Plus de 40 intégrations API

    SFTP également disponioble

  • Affichage d’écran numérique

    Tous types d’affichage supportés

    Contenu personnalisable par département ou équipe

    Codes QR pour stimuler l’engagement

  • Authentification unique (SSO)

  • 5% de rabais sur tous les achats de points automatiques

  • Intégration au compte et formation 2

  • Accompagnement de nos clients

    Du lundi au vendredi, de 9h à 17h (heure de l'est)

    Formations et conseils d'experts à la demande

  • Mises à jour continues du logiciel

Demandez-nous à propos de rabais en fonction du volume de licences et de la durée du contrat.

  1. Le montant mensuel est indiqué à titre indicatif. L'abonnement est facturé sur une base annuelle.
  2. Les frais d'intégration au compte et de formation varient en fonction du nombre d'employés.
  3. Licence par employé, pour une période de 12 mois. Valeur des points en sus.
  4. Un frais unique, non récurrent, de 12 $ par célébration, permet à l’utilisateur d'accéder au marché des récompenses pendant trois mois. Valeur du bon cadeau en sus.

Foire aux questions

Existe-t-il un engagement minimum pour les licences ?

Nous n'imposons pas de dépenses ou de nombre d'utilisateurs minimum. Nos formules d'abonnement ont été conçues pour offrir un maximum de flexibilité et répondre aux préférences des différents budgets. Vous pouvez choisir entre des plans annuels ou pluriannuels. Bien que le retour sur investissement commence généralement à se faire sentir dans les trois mois qui suivent le lancement du programme, nous vous conseillons d'envisager un contrat annuel ou plus long pour bénéficier d'une valeur ajoutée et d'économies.

Offrez-vous des réductions sur les engagements pluriannuels ?

Oui, nous proposons des plans d'abonnement de 2 et 3 ans avec des réductions importantes par rapport au prix d'un an. Demandez un devis à votre représentant.

Que comprennent les frais d'intégration au compte et de formation ?

Les frais d'intégration et de formation comprennent un ensemble complet de services complémentaires visant à garantir votre réussite dans le cadre de notre programme.

  • Stratégie de lancement et calendrier de mise en œuvre.
  • Personnalisation complète du programme.
  • L'intégration des employés, la mise en œuvre des rôles et des autorisations, et l'attribution des départements.
  • Formation complète au programme pour les administrateurs et les dirigeants.
  • Suivi de 90 jours après le lancement.
  • Discussion sur les objectifs et la stratégie du programme et révisions planifiées du programme.

Nous offrons une réduction de 50 % sur les frais d'intégration et de formation lorsque vous souscrivez à un abonnement de 2 ans et une réduction totale de 100 % pour un abonnement de 3 ans.

Offrez-vous l’intégration avec des systèmes d'information en ressources humaines (SIRH) tiers ?

Oui, Applauz peut s'intégrer avec la plupart des systèmes d'information en ressources humaines les plus couramment utilisés aujourd'hui, ainsi qu'avec des plateformes de communication telles que Microsoft Teams et Slack.

Quel est le retour sur investissement attendu d'un programme de reconnaissance des employés ?

Le retour sur investissement attendu d'un programme de reconnaissance des employés varie, mais des études suggèrent qu'il se situe entre 6:1 et 13:1 ou plus, en fonction de facteurs tels que les caractéristiques du programme, sa mise en œuvre et les spécificités de l'industrie. Le retour sur investissement est mesuré par la réduction du taux de roulement et de l'absentéisme des employés, mais d'autres avantages, tels que des employés plus heureux et plus productifs, sont également le résultat direct d'un engagement accru.

Si vous souhaitez déterminer le retour sur investissement potentiel de votre organisation, nous vous invitons à utiliser notre calculateur de retour sur investissement.

Combien coûtent les points de récompense et sont-ils obligatoires ?

L'achat de points de récompense pour votre programme de reconnaissance est entièrement facultatif. Le prix est de 1 $ pour chaque tranche de 10 points achetés.